Wissenschaftsbasiert. Passgenau. Praxisfokussiert.
Jedes Seminar wird auf Ihre Zielgruppe abgestimmt.
Jedes Seminar, jede Fortbildung und jeden Vortrag konzipiere ich auf Anfrage individuell für Sie und Ihre Zielgruppe – in Präsenz oder digital, halb-, ganz- oder mehrtägig.
Kurze fachliche Inputs wechseln sich mit Reflexion und Praxistransfer, Realbeispielen sowie gemeinsamem Ausprobieren und Diskutieren in Klein- und Großgruppen ab. Aufeinander aufbauende Themenblöcke, begleitendes Coaching oder ein Follow-up können sinnvoll sein.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in Lehre, Beratung und (Biografie-)Forschung verbinde ich theoretisches Wissen und methodische Kompetenz mit einem systemischen Blick darauf, was für die Teilnehmenden tatsächlich hilfreich ist.
Mögliche Schwerpunkte
Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Stressbewältigung, Resilienz & Burnout-Prävention
- Selbstfürsorge, Motivation & Abgrenzung
- Gesund und motivationsförderlich führen
- Change-Management in pädagogischen Berufen
- Kommunikation & Konfliktregulation
- Gelassenheit und Schlagfertigkeit für Führungskräfte
- Teamentwicklung, Zusammenarbeit, Werte & Visionen
- Generation Z: Zusammenarbeit konstruktiv gestalten
- Persönliche Stärken, Identität und Berufsorientierung
- Lernen, Lerncoaching und Rollen im Schulalltag
- Systemisches Arbeiten mit Teams, Eltern und Kindern
- Elternarbeit klar und konstruktiv gestalten
- Kinder motivieren mit dem „Ich schaffs“-Programm
- Biografiearbeit als Ressource in sozialen Berufen
- Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
- Beziehungsorientierte Grenzen für Kinder
- Psychische Gesundheit im Kindes- und Jugendalter
Individuelle Themenübersicht
Einen Überblick über bisherige Vorträge und Seminartitel finden Sie in der aktuellen Themenliste. Weitere mögliche Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte stehen im Angebotsflyer.
